Interim Management
Wachsen Ihrer Personalabteilung momentan die Aufgaben über den Kopf, obwohl sie eigentlich gut aufgestellt ist? Oder fehlt Ihnen punktuell ein Personaler mit spezifischem Know-how, der Ihnen bei einem wichtigen Projekt weiterhelfen kann?
In beiden Fällen bin ich gerne zur Stelle und greife Ihnen – in akuten Phasen auch täglich – vor Ort unter die Arme. In kürzester Zeit arbeite ich mich ein und erledige die anstehenden Aufgaben zügig und zielsicher – schließlich bin ich strategisch und operativ versiert und weiß mit dem Blick für das große Ganze genau, worauf es ankommt.
Sind Sie auf der Suche nach einem guten HRler, der perfekt zu Ihnen passt?
Aus Erfahrung weiß ich: Das kann sich ziehen. Aber keine Schnellschüsse bitte, denn per Interim Mandat halte ich in Ihrer HR-Abteilung die Stellung, bis Sie den richtigen Kandidaten gefunden haben.
Susanne Knossalla
HR Interims Managerin // Passion for People and Culture
Persönliche Schwerpunkte:
Erfahrene und dynamische HR-Organisationsberaterin für die strukturelle und kulturelle Entwicklung von Organisationen, Teams und Führungskräften. Begeisterte Wachstumsbegleiterin, die Ergebnisorientierung und spielerische Leichtigkeit zusammenführt. Ihr Motto: Lernen und Entwicklung darf Spaß machen. Kunden und Kollegen schätzen ihre offene und positive Haltung. In systemischen HR-Organisations- und Strategieberatungsprojekten überzeugt sie durch ihren umfangreichen Methodenkoffer aus klassischen und agilen Arbeitsweisen.
Fachliche Schwerpunkte:
- HR-Beraterin und Managerin: Umfassendes HR-Wissen, aufgebaut in national und international tätigen Unternehmen
- Projektleitung von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt auf HR-Prozessen, Learning and Development
- Leadership Development und Coaching
- Trainings und Workshops mit den Schwerpunkten Führungskräfte- und Teamentwicklung
- 18 Jahre Berufserfahrung in der Rolle als Führungskraft und Beraterin in nationalen und internationalen Projekten
Branchenerfahrung:
Bauwesen, Chemieindustrie, Energie- und Wasserversorgung, Finanzsektor, Hochleistungssport, Ingenieur- und Höhenzugangstechniken Kosmetik, Öffentliche Verwaltung, Pharma, Versicherungen, Veranstaltungsbranche